Blog prévention des addictions au travail
Prévention des conduites addictives en entreprise : nos ressources pour repérer, dialoguer et agir avec justesse.
Comment mener un entretien avec un salarié en difficulté ?
Préparation, trame en 4 temps, posture non-jugeante, orientation et suivi : la méthode pour aborder une conduite addictive avec un salarié sans se tromper.
Tabac au travail : quand le manque met la sécurité en jeu
Navigants, conducteurs, blocs opératoires… ces métiers où l'on ne peut pas fumer. Comment le manque de nicotine affecte concentration et sécurité, et comment accompagner.
Quels comportements doivent alerter un manager ?
Baisse de performance, retards, sautes d'humeur… Quels comportements doivent alerter un manager sur une possible conduite addictive, et comment réagir sans juger.
Salarié sous l’emprise de l’alcool : comment réagir ?
Retrait du poste, obligations légales, règlement intérieur, entretien, sanction : le guide pour managers face à un salarié sous l'emprise de l'alcool.
Comment intégrer les conduites addictives dans le règlement intérieur ?
Clauses, postes à risque, contrôles, proportionnalité, procédure : comment intégrer l'alcool et les stupéfiants dans le règlement intérieur sans le rendre illégal.
Les conduites addictives sont-elles un risque professionnel ?
Oui : chiffres, facteurs liés au travail, obligation d'évaluation au DUERP et démarche de prévention. Pourquoi les addictions concernent l'employeur au premier chef.
Former vos managers à réagir juste
PARAT Conseils forme les managers à la prévention des conduites addictives, dans une approche bienveillante et concrète.
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